Recruter

L'alternance comme accélérateur de compétences

Vous êtes une entreprise privée ou une structure publique, quelle que soit votre taille, l'alternance est une réponse efficace pour développer vos équipes et vos activités.
Recruter un alternant vous permet d'intégrer de nouveaux savoir-faire, de faire connaître vos métiers, la culture de votre entreprise et de former vos futurs collaborateurs selon vos besoins. Vous bénéficiez d'aides et d'exonérations spécifiques.

Retrouver toutes les informations sur nos BUT
 

Tous nos BUT accessibles en alternance

Tous nos Bachelors Universitaires de Technologie sont accessibles en alternance, dès la 2^e année ou en 3^e année.

Vous souhaitez déposer une offre de stage, d’alternance ou d'emploi ?

Rédigez une fiche comprenant :

• une présentation de votre entreprise et de son activité,
• les missions que vous souhaitez confier à votre futur.e stagiaire, alternant.e ou salarié.e
• le lieu d’exécution et autres éléments pratiques : type de contrat, salaire le cas échéant, avantages matériels, date de démarrage, etc…
• le contact pour envoyer les candidatures

Vous avez déjà identifié la formation ou le Département concerné ?

Publiez vos offres sur l’application Paul Sab Réseau : https://paulsabreseau.univ-tlse3.fr/
 

• Créez votre compte recruteur
• Publiez vos offres dans la rubrique « stage » pour les stages et dans la rubrique « emploi » pour les offres d’alternance et de CDD ou CDI
• L’application Paul Sab Réseau n’est pas dédiée aux jobs étudiants, offres de bénévolat, service civique etc… Ces offres peuvent être communiquées aux étudiants de l’Université Paul Sabatier par la Direction de la Formation et de la Vie Etudiante : dfvu-poleanimation.contact@univ-tlse3.fr

Dans le cas contraire, nous vous invitons à contacter le Service partenariats : partenariat@iut-tlse3.fr

Les IUT forment vos futurs techniciens supérieurs et cadres intermédiaires dans de nombreuses disciplines du secondaire et du tertiaire.

Les stages

• s’effectuent dans le cadre d’un dispositif pédagogique qui sert à ancrer les compétences acquises en formation dans la réalité du monde du travail ;
• sont concrétisés par la rédaction d’un rapport et la réalisation d’une soutenance, qui comptent pour l’obtention du diplôme ;
• font toujours l'objet d'une convention tripartite entre l'entreprise, le stagiaire et l'IUT ;
• peuvent se dérouler à l'étranger.

Déroulement des stages :

• Bachelor Universitaire de Technologie : en 2^e année le plus souvent, 8 à 12 semaines, d’avril à juin.
• Licence Professionnelle : 12 à 16 semaines de mars à juin.
• Certains départements de formation proposent également un stage d’observation de 2 ou 3 semaines en 1^re année de BUT

Calendrier des stages 2025-2026